欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

企业人力资源管理供求预测的结果，一般会出现的情况有（）。

A.人力资源供大于求
B.人力资源供小于求
C.没有结果
D.人力资源供求总量平衡，结构不平衡
E.以上说法都不对

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信息的收集、（）、报告的全过程。

A.保存
B.整理
C.综合
D.分析
E.研究
多项选择题
以下信息属于员工的“心理状况”的是（）。

A.性别
B.偏好
C.管理能力
D.兴趣
E.岗位
多项选择题
对于人力资源供大于求的情况，企业可以采取的措施有（）。

A.减少冗员
B.鼓励提前退休
C.外部招聘
D.辞退不合格员工
E.鼓励员工内退
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题