单项选择题
A.职位分析 B.职位评价 C.薪酬调查 D.薪酬结构设计
A.激励员工 B.吸引和留住需要的人才 C.辞退不称职的人才 D.提高企业的竞争能力
A.劳动合同期满 B.与其他企业签订了劳动合同 C.与企业订有特殊工作协议 D.与企业订立劳动合同
A.具体化 B.广泛化 C.重点化 D.实施化
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