哪一项不属于制定岗位评估标准的原则？（）

A.岗位评估以岗位为对象
B.岗位评估是对性质不同岗位的判断
C.岗位评估是对企业各类岗位的相对价值进行衡量的过程
D.岗位评估可以为薪酬福利体系的设计提供最原始的资料

A.相关性
B.价值性
C.可评价性
D.完整性

A.下属所负的全责之和应该和上级部门经理负的全责一致
B.部分责任指责任有交叉
C.横向级别上允许有两个岗位同时负全责
D.做岗位说明书的时候，支持责任不要太多