在众多的薪酬调查报告中，（）薪酬调查的数据成本比较高，

A.薪酬等级往往与岗位等级相对应
B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
C.在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
D.分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E.在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以能力为导向薪酬结构
D.薪酬调整

A.从下而上法
B.从上而下法
C.薪酬计划
D.薪酬调整