判断题

对反应和学习效果的评价主要是客观感受，所以有时称为外部标准；而对行为和培训后果的评价则主要是主观结果，所以有时也称为内部标准。

【参考答案】

正确

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判断题

多项选择题

A.标杆企业可以没有卓越的业绩
B.标杆的寻找范围应局限在同行业
C.标杆超越的实质是企业的变革
D.标杆企业被瞄准的领域应与企业有相似的特点
E.标杆超越法更加重视比较和衡量

多项选择题

A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位
B.事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才
C.对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制
D.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类
E.工勤技能岗位没有最高岗位等级控制和结构比例控制