多项选择题

对薪酬设计和薪酬管理颇具影响的心理学理论有（）

A.公平理论
B.需要层次理论
C.强化理论
D.双因素理论
E.超Y理论

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单项选择题

A.基于母公司的薪酬结构和政策
B.基于子公司的薪酬结构和政策
C.基于第三国的薪酬结构和政策
D.支付给员工两个地点中的最高工资

单项选择题

A.伤残保险
B.养老金计划
C.生育保险
D.金色降落伞

单项选择题

A.时间型文化下的薪酬沟通
B.网络型文化下的薪酬沟通
C.流程型文化下的薪酬沟通
D.职能型文化下的薪酬沟通