多项选择题

处理劳务纠纷的主要途径有（）。

A.和解或调解
B.仲裁
C.诉讼
D.强制解决

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多项选择题

A.劳动关系
B.工伤事故
C.劳动报酬
D.劳动权益

多项选择题

A.劳动关系
B.工伤事故
C.劳动报酬
D.劳动权益

多项选择题

A.劳务纠纷案件在数量上放缓，呈现年递减趋势。
B.集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。
C.集体劳动争议上升幅度较大。
D.大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市、区），山区（县、区）劳动争议数量较少。