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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 企业人力资源战略规划

单项选择题

员工的信念、精神状态和行为是决定（）成功的关键。

A.企业竞争
B.人力资源管理
C.竞争策略
D.创新策略
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单项选择题
采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。

A.人才资源投资策略
B.企业发展策略
C.企业竞争策略
D.企业吸引策略
单项选择题
企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。

A.发扬民主
B.群策管理
C.参与策略
D.互动策略
单项选择题
采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。

A.物美
B.廉价
C.好用
D.青睐
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