问答题
简答题
计发绩效工资的基本思路是什么？
【参考答案】
一是分级管理，即两级考核、两级分配；
二是分类管理，并按优先次序处理，即：首先，对业务部门（一线部门）和职能部门......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
