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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

单项选择题

考官在提问时要避免（）的原则。

A.问准
B.问实
C.问巧
D.问倒

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以下哪个不属于工作轮换对员工的意义？（）

A.增长技能，拓宽视野
B.了解职业倾向和职业锚
C.提升经济效益
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单项选择题
企业选择的人才应该是最适合招聘职位的，而不一定是最优秀的，这一条件属于“6R”中的（）。

A.Right source
B.Right people
C.Right rate
D.Right position
单项选择题
误差有两种，一种是系统误差，另一种是（）。

A.随机误差
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C.效度误差
D.体系误差
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