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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

单项选择题

人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的()。

A.弗鲁姆的期望理论
B.阿德福的ERG理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.赫茨伯格的双因素理论

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