单项选择题
A、晕轮效应 B、个人偏好 C、偏松误差 D、趋中误差
A、员工比较法 B、行为评价法 C、工作成果法 D、过程考核法
A、个人福利 B、公共福利 C、组织内公共福利 D、生活福利
A、工作差异 B、员工自身差异 C、管理哲学 D、支付能力
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