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多项选择题
目标定量化_________
A.是目标考核的途径
B.往往会损失组织运行的一些效率
C.有利于组织活动的控制
D.能成员的奖惩带来很多方便
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填空题
根据期望理论，效价指一个人对_________的评价。
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期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度，激发力量是_________的乘积。
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根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
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