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多项选择题

19世纪50年代英国全面的官制改革依据（）展开。

A.《关于建立英国常任文官制度的报告》
B.《诺斯克特——屈维廉报告》
C.《文官改革法》
D.《公务员法》

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公共部门的绩效评估工作要遵循（）原则。

A.客观与公正性
B.定性与定量评估互补结合
C.注重实绩
D.民主公开
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在世界范围内，公务员的概念可以分为（）几种类型。

A.小范围
B.中范围
C.大范围
D.超大范围
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期望心理的特征表现为（）。

A.一定的期望值
B.一定的行为动力
C.期望心理发生变化的可能性
D.期望心理的稳定性
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