案例分析题罗伯特是百货商店的主管，想成为她下属的好领导。最近，她会见了员工，让他们知道她对他们的期望，以及他们为产品发运的时间表。罗伯塔真的很享受她有时会和员工一起度过的时光，这样他们就可以看到她很友善，并且关心他们。在作出决定之前，她也喜欢咨询员工的意见。在新的财政年度开始之前，罗伯塔总是与员工会面，以确立具有挑战性的目标和期望，鼓励他们在最高水平上表现。

当罗伯塔与员工会面，为下一财政年度确立具有挑战性的目标和期望时，她会显示以下哪些领导风格（）

A.指令
B.支持
C.参与
D.以成就为导向