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单项选择题

在建立胜任力模型阶段要注意，对能力的定义必须清楚、容易理解并可实施，必须要得到（）的支持.

A.一线经理
B.部门经理
C.人力资源部经理
D.高层领导

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行为事件访谈法要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例，包括（）。

A.成功事件
B.负面事件
C.不成功事件
D.以上答案均正确
单项选择题
获取样本有关能力素质特征数据，一般以（）为主。

A.行为事件访谈法
B.专家小组讨论法
C.问卷调查法
D.全方位评价法
单项选择题
胜任力模型构建中，绩效标准定义方法一般采用（）来确定。

A.工作分析和案例分析法
B.案例分析法和专家小组讨论法
C.工作分析和专家小组讨论的办法
D.工作分析法和头脑风暴法
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