单项选择题

以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（）

A.从职能导向到战略导向
B.从内部重点到顾客重点
C.从主动出击到被动反应
D.从以行动为重点到以有效性为重点

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单项选择题

A.保险福利计划
B.教育培训计划
C.退休计划
D.劳动关系计划

单项选择题

某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况，企业通过收缩才能避免更大的损失，它是一种以退为进的战略。此时，该企业人力资源战略的重点描述正确的是（）
①解雇富余人员
②做好剩余员工的管理工作
③加大培训力度
④控制人工成本总额

A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③

单项选择题

A.提高运功技能
B.解雇富余人员
C.人力资源的补充工作
D.保留核心员工