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填空题
人才开发的主要手段是（）。
【参考答案】
教育和培训
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（）。旨在满足雇员的外在需求，以提高他们的忠诚感和献身精神，使雇员比任何时候都能得到更公平的待遇。主要有（）。
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人力资源策略的作用是（）的。策略确实起到了一定的积极作用，但是这些策略本身并不能消除冲突的根源。
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（）是全国性工会的最高权力机构。
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