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全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 人员素质测评

多项选择题

素质测评的原则指的是（）

A、个人测评和集体测评相结合
B、客观测评与主观测评相结合
C、分项测评与综合测评相结合
D、静态测评与动态测评相结合
E、精确测评与模糊测评相结合

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多项选择题
素质具有的特性包括（）

A、差异性
B、基础性
C、稳定性
D、系统性
E、可塑性
单项选择题
常用的斯坦福成就测验适用于（）

A、个人
B、团体
C、政府
D、工商界
单项选择题
能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数，然后从题库中选择所测能力水平的题目，这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是（）

A、认知心理学理论
B、非智力理论
C、项目反应理论
D、人机交互作用理论
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