加农的组织发展阶段模型把组织的发展分为以下几个阶段（）。

A.员工的素质
B.规模和所处的发展阶段
C.企业所采用的技术
D.所面临的环境状况
E.企业的传统和企业文化

A.当内外环境的变化提供了新的机会与需求时，企业首先在战略上做出反应
B.战略容易制定，组织结构不容易改变
C.新制定的战略不一定正确
D.新旧结构的交替有一个过程
E.旧的组织结构都有一定的惯性

A.战略选择规范着组织结构的形式
B.战略与组织结构的改变或变革要同步进行
C.只有使战略与结构相匹配，才能成功地实现企业目标
D.组织结构抑制着战略
E.没有组织结构上的重大改变，则很少能在实质上改变当前战略