事业单位管理体制的实质是（）

A.应坚持客观公正、民主公开、注意实绩的原则
B.考核范围包括事业单位的专业技术人员
C.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面
D.考核的重点内容是业务技术水平

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化
D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
C.业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
D.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。