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单项选择题

在建立质量体系过程中，考验质量体系文件的有效性和协调性的阶段是（）。

A.质量体系审核和评审
B.质量体系文件的编制
C.质量体系的策划与设计
D.质量体系的试运行

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根据赫赛和布兰查德的研究，在员工比较成熟的情况下采取（）领导方式更有效。

A.推销
B.参与
C.授权
D.指示
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俗称“以小吃大”，具有很强的投机性的资产转让或经营权转移的方式是（）。

A.吸收股份式
B.承租式
C.出资购买式
D.杠杆收购式
判断题
人力资源管理属于行政事务性的工作，很少涉及组织高层战略决策。（）
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