单项选择题
A.案例分析法 B.专家分析法 C.预测分析法 D.抽样问卷分析法
A.人力资源管理工作分析 B.人力资源存量分析 C.人力资源环境分析 D.人力资源内部分析
A.制定行之有效的留住人才政策 B.员工提前退休 C.确定关键员工 D.为现有员工的发展和晋升提供机会
A.组织层面 B.环境层面 C.人力资源部门 D.具体的人力资源管理活动
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