问答题
简答题
谈谈如何运用目标设置理论解释员工的工作积极性。
【参考答案】
①大量证据支持了目标设置理论的观点：具体的目标会提高工作成绩；另外，困难的目标一旦被人们接受，将会比容易目标导致更高的工......
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