单项选择题
A.工作轮换可以满足员工的职业选择倾向 B.企业员工的参与性变强 C.激发企业的活力 D.储备多样化人才
A.文件内容管理 B.信息管理 C.知识创新管理 D.应用知识管理
A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务 B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作 C.不太了解组织的需求 D.培训活动缺乏连续性
A.科学性 B.可操作性 C.经济性 D.组织性
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