多项选择题

劳动争议处理的一般程序有（）。

A.搁置
B.协商
C.调解
D.仲裁
E.诉讼

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多项选择题

A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.强制执行

多项选择题

A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

多项选择题

A.《刑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
E.《民事诉讼法》