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判断题
对个人权利和社会公平的考虑，要求管理者要在功利主义的基础上建立道德标准。
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马斯洛的需要层次理论认为人的需要是有层次的，只有较低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才出现并起到激励作用。
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行为科学理论认为，对人的管理应从其经济动机方面去考虑，使用物质的方式、经济的方法调动人的积极性更为有效。
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