哪一项不属于工作分析与岗位研究的原则？（）

A.应当对知识员工严加管理
B.应当给知识员工适时恰当的激励
C.应当给知识员工尽量少的激励
D.知识员工是不需要激励的

A.发现问题，穷追不舍
B.对于不定的信息应当和应聘者辩解清楚
C.对于明显错误要直接指出，直至对方理亏辞穷
D.避免面试中的一味争斗

A.完善培训工作
B.形成奖惩制度
C.完善工作流程
D.积淀工作方法和技巧