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市场的导向对企业薪酬的制定不存在影响。此种说法：（）
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判断题
在劳动密集型企业中，企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法：（）
判断题
企业在进行薪酬调查时，可以完全委托和依赖专业机构。此种说法：（）
单项选择题
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）
A.三种需求理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.ERG理论
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