单项选择题
根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。
A、追究经济损失300元
B、解除劳动合同
C、以事实情况,上报领导批准后另行追究责任
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单项选择题
A、追究经济损失300元
B、解除劳动合同
C、以事实情况,上报领导批准后另行追究责任
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