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全部科目 > 国家开放大学(电大) > 行政管理(专科) > 国家开放大学(人力资源管理)

单项选择题

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）

A.技能等级工资制
B.职务等级工资制
C.结构工资制
D.多元化工资制度

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各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法？（）

A.纸笔测验
B.量表法
C.投射测验
D.仪器测量法
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工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）。

A.劳动差别
B.劳动价值
C.劳动条件
D.劳动责任
单项选择题
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配？（）

A.物化劳动；潜在劳动和流动劳动
B.潜在劳动；物化劳动和流动劳动
C.流动劳动；物化劳动和潜在劳动
D.物化劳动；流动劳动和固定劳动
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