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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 11468工作岗位研究原理与应用

单项选择题

要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是（）

A.弹性工作制
B.压缩工作周
C.工作分享制
D.应急工制度

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组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）

A.有效配合
B.关系协调
C.有效管理宽度
D.最低岗位数量
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用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）

A.工作描述
B.工作规范
C.工作说明书
D.工作评价
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在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是（）

A.工作信息的来源
B.分析岗位的特征
C.工作分析的目的
D.实际条件的限制
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