多项选择题
A.战略缺乏执行力 B.战略具有持续性 C.未能从战略上突出核心竞争力的培育 D.战略目标模糊
A.高素质人才的就业观念发生着重大变化，从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚 B.随着知识的重要性日益成为人们的共识，各国政府越来越重视优秀人才的培养 C.企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润 D.企业可获得的人才越来越多
A.基础设施 B.人才 C.机构 D.资源
A.系统的主要功能逐渐增加 B.联合系统的数量逐渐减少 C.系统的联合深度逐渐增加 D.系统参数的差异性逐渐减少
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