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填空题
（）薪酬是根据员工工作完成情况确定其报酬水平的薪酬项目。
【参考答案】
绩效
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多项选择题
绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面（）
A.薪酬体系
B.个人绩效改进
C.人员招聘
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绩效面谈的准备包括：选择适当的时间、选择适宜的环境、（）、设计面谈过程。
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