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单项选择题

企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。

A.选择合适的招聘渠道
B.发布招聘信息
C.企业接受应聘者报名材料
D.做出招聘决策

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单项选择题
由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是（）。

A.质量不一定高，不易聘到高级人才
B.较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取
C.只能招聘到急需用工
D.挑选面受限
单项选择题
年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为（）。

A.知识结构
B.性别结构
C.性格结构
D.年龄结构
单项选择题
微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的（）。

A.考核标准
B.岗位职责
C.工作流程
D.工作目标
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