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判断题
当企业进行转产或者重大技术革新时，企业可以根据自身的情况随意进行裁员工作。
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判断题
劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的，企业可以直接解除劳务合同。
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劳动合同的变更必须采用书面形式，不能直接通过口头来完成。
判断题
签订新的劳动合同需要用人单位和劳动者各持一份，但是变更后的劳动合同只需要用人单位保留即可。
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