单项选择题
（）是一种新型的人力资源评价分析技术，这种方法既可以做工作分析又可以做人才评价，不仅改变了传统测验在职业选拔中的应用方式，而且也影响了传统的工作分析，并较广泛地应用于选拔、培训、职业规划和绩效评估等。
A.民主评议
B.胜任特征评价法
C.组织谈话
D.无领导小组讨论
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单项选择题
A.民主评议
B.胜任特征评价法
C.组织谈话
D.无领导小组讨论
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