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问题分解的5WHY具体指什么()。
A.以五为单位来思考问题
B.找五个人来解决
C.连续五次询问为什么
D.找五个角度来探索
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解决问题能力强的人,就是能够从“有控制的事”提升到“有影响的事”领域里去人。
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