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单项选择题

文化可能是一个冲突源,并同时影响着冲突管理的风格,一般而言具有高度集体主义的人一般将组织的和睦看作是组织责任,因此他们更有可能选择冲突管理中的()策略。

A.合作
B.退让
C.折中
D.强迫

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