单项选择题
（），就是根据对职位的分析，确定测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，对被试者的表现进行量化分析。
A.心理测量
B.履历分析
C.结构性面试
D.情景模拟
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单项选择题
A.心理测量
B.履历分析
C.结构性面试
D.情景模拟
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