过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。

A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.赫茨伯格的双因素理论

A.耗时少，比较灵活
B.比较规范、准确、周密、逻辑性强
C.条理清晰，具有权威性
D.信息可以长期保存

A.匿名性
B.价值性
C.确定性
D.统计性