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企业作风是企业文化的后向层，它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。
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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了非正式组织。
判断题
从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的一般管理理论。
判断题
权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。
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