解除企业劳动合同的程序不包括（）

A.如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿
B.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿以及保存档案备查
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同

A.变更工作内容
B.继续履行合同
C.修改或补充合同条款
D.调整工资福利

A.合同双方的权利义务发生变更
B.客观情况发生变化
C.继续履行合同
D.合同内容发生变化