欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 人员甄选

多项选择题

结构性面试的优点不包括()。

A.可靠性和准确性比较高
B.不遵循特别的形式
C.面试通常从相同的问题开始
D.评价标准和评价方法灵活
E.主持人易于控制局面

点击查看答案&解析
微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题