单项选择题
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.劳动者不能胜任工作,但调整工作岗位后可以胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 D.劳动者工伤后完全失去劳动能力的
A.上月工资的三分之一 B.上月工资的二分之一 C.前十二个月的月平均工资的三分之一 D.前十二个月的月平均工资的二分之一
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