绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

A.工作的自主性
B.工作创造性
C.工作挑战性
D.工作任务完整性

A.威胁的激励
B.奖励的激励
C.个人发展的激励
D.关系型的激励

A.认识问题
B.引领问题
C.路径问题
D.配套问题