单项选择题

下列关于人力资源战略规划的系统推进的说法错误的是（）。

A.人力资源战略规划为人员的培训开发提供了目标与方向
B.将绩效管理结果用在人力资源战略规划上可以衡量员工的工作任务完成情况
C.企业要根据战略要求确定相应薪酬支付原则，在总体上向基层员工倾斜
D.企业招聘应该在人力资源战略规划的指导下制定有预见性的人员补充计划

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多项选择题

A.明确合同的形式
B.遵守订立合同的基本原则
C.注意合同要素的完全
D.合同的公证与鉴证
E.利害关系人回避

多项选择题

A.合同的成立时间具有灵活性
B.合同的生效地点在电脑网络和电信网络
C.合同的生效方式采取电子签名（数字签名）方式
D.合同的载体主要表现为电子数据交换和电子邮件
E.合同的主体具有电子化和虚拟性的特点

单项选择题

A.生效条件
B.签章
C.验明程序
D.承诺