社会保障体制是影响团体保险市场供给的一个最直接、最重要的因素。一国基本社会保障制度程度越高，保障范围越广，保障水平越高，团体保险的需求就越大。

保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。
①人寿保险和遗属抚恤金计划；
②健康福利计划；
③病假计划；
④退休金计划。

企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有（）。
①保障范围广；
②利于企业有效节税；
③提供永久性保障；
④可以满足每位被保险人的财务需求。

我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。
①基本养老保险；
②团体意外伤害保险；
③基本医疗保险；
④企业年金。