对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（）

A.人员来源广
B.选择余地大
C.能招聘到许多优秀人才
D.能选聘到稀缺的复合型人才
E.可以节省内部培训费用

A.学员在培训中工作技能将会获得提高
B.模拟情景准备时间长，而且质量要求高
C.培训有利于加强员工的竞争意识
D.对组织者要求高，要求其熟悉培训中的各项技能
E.可以带动培训中的学习气氛

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.民办非企业单位
D.社会团体
E.外国投资企业