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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 劳动法

单项选择题

（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同

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单项选择题
（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
单项选择题
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（）。

A.①②③
B.③①②
C.①③②
D.②①③
单项选择题
（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A.劳动法律
B.宪法
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
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